Кадры (2013)

Два опытных продавца Билли и Ник, которые всю профессиональную жизнь занимались классическими продажами, сталкиваются с серьезной проблемой: их компания закрывается, потому что большинство клиентов теперь перешли в онлайн, а их навыки больше не нужны на рынке. Не сумев найти подходящую работу по специальности, герои решают кардинально изменить свою жизнь и отправляют заявку на стажировку в одной из крупнейших технологических компаний мира — Google. Несмотря на то что они совершенно не разбираются в программировании, не знают специфику работы цифровых платформ и не умеют пользоваться многими современными гаджетами, их заявку одобряют, и они попадают в программу стажировки вместе с командой из двадцати лучших студентов колледжей со всей страны. Оставшиеся участники стажировки — молодые люди, которые с детства пользуются всеми новинками технологий, свободно ориентируются в интернете и умеют решать самые сложные технические задачи за пару минут. Для Билли и Ника каждый день становится испытанием: они постоянно совершают глупые ошибки, не понимают простые для остальных задания и чувствуют себя полными незнайками в мире, который раньше казался им совершенно чужим. Стажировка построена на системе челленджей и конкурсных заданий, где команды должны решать нестандартные задачи, разрабатывать новые проекты и защищать их перед руководством компании. Героям приходится не только осваивать совершенно новые для них знания, но и использовать свой многолетний опыт работы с людьми, умение находить общий язык с любым собеседником и выходить из самых сложных ситуаций, чтобы не отстать от остальных участников и доказать, что даже люди без технического бэкграунда могут найти свое место в цифровом мире.