В 2010 году вышел американский фильм ужасов «Интервью с призраком» (оригинальное название — 8213: Gacy House), который относится к жанрам детектива, триллера и ужасов и построен на мотивах реальных событий, связанных с известным американским серийным убийцей Джоном Гэйси. Действие картины разворачивается в доме, который стоял на месте жилища маньяка, где 6 марта 2006 года были обнаружены шесть...
Сортировать:Показано: 86
Действие разворачивается на удаленной морской буровой установке, где обычная рабочая смена превращается в борьбу за выживание, когда на объект обрушивается сильнейший шторм, отрезающий команду от внешнего мира и связи с сушей. Изоляция, грохот волн о металлические конструкции корпуса и нарастающее напряжение среди работников создают плотную атмосферу тревоги еще до того, как появляется первая...
Второй фильм серии про маньяков из Плезант Вэлли выходит за рамки обычного слэшера, смешивая черный юмор и пародию на популярные телевизионные форматы. Действие разворачивается сразу после событий первой части: мэр Бакмен и его последователи, кровожадные призраки конфедератов, покидают родную Джорджию в поисках новых жертв и отправляются на север, в поля Айовы.
Катастрофа начинается внезапно: по всей Японии распространяется загадочная эпидемия, которая превращает обычных людей в агрессивных зомби. За несколько месяцев количество заражённых достигает шести миллионов, страна погружается в хаос, а власти не могут справиться с масштабом бедствия, не зная точной причины происходящего.
«Птицекалипсис: Шок и трепет» — дебютная полнометражная работа независимого режиссера Джеймса Ng, снятая им в 2010 году на личные сбережения общим бюджетом около 10 тысяч долларов. Режиссер сам выступил автором сценария, продюсером, оператором и даже исполнителем одной из второстепенных ролей, поэтому лента получилась максимально честной и не приукрашенной, без следов влияния крупных студий.
Джой Миттал — один из самых влиятельных менеджеров крупной лондонской корпорации, известный своей хладнокровностью и готовностью идти на любые шаги для достижения целей. Когда над компанией нависает угроза экономического кризиса и давления со стороны инвесторов, он принимает беспощадное решение уволить 121 сотрудника, чтобы сократить расходы и восстановить репутацию бизнеса перед партнёрами.